17 בספטמבר
2014
המכללה האקדמית תל אביב יפו
 
 
September 17th 2014
Academic Colleg Tel-Aviv-Yaffo
 
 
CULTURE EATS STRATEGY

FOR BREAKFAST

המכללה האקדמית תל אביב יפו, קבוצת ד"ר עדנה פשר ושות'-  יועצים לניהול, כתב העת למנהלים "סטטוס" ו-ISPIM האיגוד הבינלאומי לניהול חדשנות, מתכבדים להזמינכם למפגש הבינלאומי הראשון בנושא חדשנות כתרבות!

במפגש נלמד מסיפורי ההצלחה והכישלון של מנהלים מתחומים וסקטורים שונים.

נפתח את היום בהרצאות קצרות במליאה ונסיימו במיני סדנאות, אשר יעניקו כלים ליישום חדשנות בכל ארגון.

THE BIG IDEA

Leading organizations have come to realize, that an organization, which will not renew itself, will not last. This great challenge led to the creation of a new profession: Innovation Management.

Wise innovation managers recognize that their mission is to nurture an organizational culture which supports innovation, as Peter Drucker taught us: "Culture eats strategy for breakfast!"

“Innovation as Culture", the first international event of its kind, will gather all stakeholders from academia, business and government, to learn together, how to create and maintain an innovative organizational culture in practice.

הרעיון הגדול

בארגונים מובילים מבינים, שארגון שלא מחדש ומתחדש, לא ישרוד לאורך זמן, ובכמה מהם אף נולד תפקיד חדש: מנהל חדשנות.

מנהל חדשנות חכם יודע שליבת תפקידו היא לטפח תרבות ארגונית תומכת יזמות וחדשנות, כפי שלימד אותנו אבי תורת הניהול, פיטר דרוקר: "Culture eats strategy for breakfast!"

באירוע הבינלאומי הראשון מסוגו בארץ "חדשנות כתרבות" נלמד יחד עם מחזיקי עניין בתחומים שונים – בעולם העסקים, באקדמיה ובממשלה, כיצד מעצבים תרבות של חדשנות הלכה למעשה.